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Sixt
Salaire, esprit d'équipe, encadrement, formation efficace, locaux. (Concerne la centrale de Bâle) | Manque de transparence dans la transmission d'information ; l'évolution n'est pas vraiment encouragée.
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FMC Technologies
Bon ambiance. Projet innovant et perspective d'avenir.
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Chateaud'eau
Tous les salariés se connaissent, qu'ils se trouvent au siège où dans les agences en régions. | La reconnaissance au fil des années, notamment des salaires fixes trop bas Vs la moyenne sur le marché. Par contre de bons variables pour les salariés très impliqués et une relative autonomie pour tous les postes.
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